- ANA SAYFA
- Stratejik Hedefler
Güncelleme Tarihi: 03 Nisan 2018
Gösterim: 4807
Stratejik Hedefler
II- AMAÇ VE HEDEFLER
- Bandırma Meslek Yüksekokulunun Amaç ve Hedefleri
Stratejik Amaçlar |
Stratejik Hedefler |
Eğitim ve Öğretim Kalitesinin Arttırılması
|
Yüksekokulumuza katkı sağlayacak öğretim elemanlarının yeterli sayıya ulaşmasının sağlanması. |
Öğrencilere yönelik sosyal, kültürel, teknik gezi ve sportif etkinlikler için hedeflenen değerlere ulaşılması. |
|
Öğrencilerin sosyal ve sportif alanlarının oluşturulması. |
|
Öğrencilere yönelik olarak eğitim-öğretim yılı boyunca her dönem en az 7 bilimsel aktivitenin (konferans vb.) düzenlenmesi. |
|
2017 yılı sonuna kadar laboratuvarların donanım eksiklerinin bitirilmesi. |
|
Mezunlara İş Bulmaları Konusunda Yardımcı Olmak |
Son sınıf öğrencilerine yönelik özgeçmiş yazma, iş başvurusu, mülakat, vb. konularda yılda en az bir kez İŞKUR tarafından seminer düzenlemesini sağlamak. |
Yüksekokulumuz ile işgücü piyasası arasındaki işbirliğini güçlendirmek. |
|
İlgili kurum veya kuruluşlarla sürekli irtibat halinde olmak. |
|
Staj yapan öğrencilerin eğitimlerinin denetlenmesi ile iş deneyimlerinin ve iş ciddiyetlerinin artırılmasını sağlamak. |
- Temel Politikalar ve Öncelikler
1. Yüksekokulumuzun Politikaları
- Kalite politikası
- Eğitim ve araştırma politikası
- İnsan kaynakları politikası
- Çevre politikası
- Tanıtım politikası
- Öğrenci Politikası
1.1 Kalite Politikası
- Evrensel bilimin üretilmesine ve geliştirilmesine zemin hazırlayacak alt yapıyı oluşturmak ve bu çerçevede öğrencilerine ve öğretim elemanlarına gerekli desteği sağlamak.
- Atatürk İlke ve İnkılapları doğrultusunda çağdaş eğitim almış, nitelikli teknikerler yetiştirmek.
1.2 Eğitim ve Araştırma Politikası
- Bilim ve teknolojide ileri düzeyde araştırma, eğitim-öğretim, üretim ve danışmanlık yapmayı hedefleyen bir yükseköğretim kurumu olmak ve kalite yönetim sisteminde sürekli iyileştirmeler yapmak suretiyle gelişmeyi sağlamak.
- Her eğitim dönemi başında eğitim programları gözden geçirilerek gerekli güncellemeler ve düzenlemeler yapmak.
1.3 İnsan Kaynakları Politikası
- Yüksekokulumuzun tüm çalışanlarını ortak hedeflere yönlendirmek ve motivasyonu yüksek tutmaya çalışmak.
- Katılımcı bir yönetim anlayışını benimsemek.
- Çevre Politikası
- Toplumsal çevre bilincine katkıda bulunmak.
- Yüksekokul etkinliklerini (bilimsel faaliyet, konferans, seminer gibi) halk ile paylaşmak.
- Çevreyi ilgilendiren ulusal yasal şartlara uymak, çevresel kirliliği en aza indirmek ve kaynakları israf etmemek.
- Tanıtım Politikası
- Yazılı ve görsel basın ile ilişkileri geliştirmek.
- Yüksekokulumuzun tanıtımında internetin etkin olarak kullanılmasını sağlamak.
- Kamu ve özel sektörün nitelikli ara eleman ihtiyacını karşılama amacına yönelik, bu kuruluşlarıyla işbirliğinin arttırılması doğrultusunda faaliyetlerde bulunmak.
1.5 Öğrenci Politikası
- Öğrencilere kaliteli danışmanlık hizmeti sunabilmek.
- Kültürel, sportif ve sosyal faaliyetlere imkanlar ölçüsünde destek vermek.
- Mezuniyet sonrası iş bulabilmelerine yardımcı olmak.
2. Yüksekokulumuzun Öncelikleri
- Yüksekokulumuz ile işgücü piyasası arasındaki işbirliğini güçlendirmek.
- Eğitimde bilgi teknolojilerini kullanmak.
- Yüksekokulumuz Akademik kadrosunu güçlendirmek.
- Bölgede bulunan ilgili sektör kurum ve kuruluşları ile bağlantıların güçlendirilerek öğrencilerimiz için istihdam yelpazesinin artırılmasını sağlamak.
- Yüksekokulumuzun eğitim ve araştırma faaliyetlerine ilişkin altyapı ve donanımının geliştirilmesi.